Sudamin S.A.S. es una empresa que integra servicios de montaje y producción de refractarios en todas la áreas del proceso sidegúrgico, por lo cual tenemos un amplio portafolio de servicios:
Sudamin acumula, a lo largo de los años, una amplia experiencia en mantenimiento refractario, centrada principalmente en las áreas de reducción y acerías de las grandes centrales productoras de acero.
En estos contratos, la empresa introduce una modalidad de remuneración que está vinculada al desempeño del material, o sea, realiza la aplicación y vincula la remuneración a la producción de cada cliente. Este es un tipo del contrato denominado R$/t (Real por tonelada efectivamente producida).
Los equipos involucrados en estos contratos son:
• Área de reducción:
- Canales de arrabio y escoria;
- Carro torpedo;
- Sistema de soplo;
- Hornos de sinterización.
• Área de acerías:
- Convertidores;
- Estación de refinación;
- Distribuidores;
- Cucharas de acero y arrabio.
Asistencia técnica y de desarrollo
Sudamin dispone de apoyo integral de su equipo de asistencia técnica y de desarrollo, compuesta de ingenieros y técnicos de alto nivel que trabajan en tiempo integral en la búsqueda de tecnologías innovadoras en ámbito mundial. Todo para proporcionar, al cliente, nuevas soluciones que busquen el aumento de campaña y mayor disponibilidad de los equipos, reflejando directamente en la ampliación de la producción.
Gestión de los profesionales
Sudamin ofrece también la gestión completa de profesionales, que va desde el reclutamiento y selección, programa de capacitación e integración, entrenamiento técnico enfocado en el desarrollo profesional, seguido de un sistema de gestión eficaz, con enfoque total en el resultado. Además, cuenta con un programa de remuneración variable (PRV) que establece directivas y metas, desde la alta cúpula de la organización hasta la última punta en la cadena productiva.
Programa de seguridad
Se destaca en el sistema de gestión de seguridad de los empelados, por medio de un programa intensivo y exclusivo vinculado a la remuneración variable, con el objetivo en la eliminación de riesgos y aculturación de los equipos, siguiendo los siguientes principios:
• Trabajar en altura con todos los EPP, especialmente el cinto de seguridad;
• Entrar en áreas definidas como espacio confinado, observando y cumpliendo los procedimientos necesarios;
• Ejecutar cualquier actividad cumpliendo el procedimiento de impedimento y etiquetado de fuentes de energías;
• Dirigir u operar equipamientos móviles y puente rodante con la debida autorización;
• Elaborar APRT para cualquier actividad que no esté contemplada en procedimiento específico;
• Utilizar EPP recomendados para cada actividad/área.